Je propose de l'analyse de la pratique auprès d'équipe ou de la guidance professionnelle individuelle.
Ainsi je suis animatrice de temps d'analyse de pratique au sein de crèches publiques et privées, de haltes-garderies, relais petite enfance. Je me déplace au sein des structures pour animer ces analyses des pratiques (devis sur demande).
Je propose de la guidance professionnelle au sein de mon cabinet auprès de directeur de structure médico-sociale, de crèches, de psychologues en poste ou en formation, éducateurs, infirmiers...
L'analyse de la pratique
L’analyse de la pratique désigne un dispositif dans lequel une équipe expose sa réalité de travail à un tiers neutre et psychologue. Cette décentration favorise un recul par rapport au quotidien des pratiques, aux relations d’équipe, aux fonctionnements institutionnels. Je propose des temps d'1h30 d'analyse pour un groupe de 3 minimum à 15 maximum de participants.
Objet de l’analyse
« Relire » avec l’aide du groupe une situation fournie par l’un des membres :
- des situations de réussite,
- des situations difficiles qu’il a su résoudre, pour retrouver par quel processus il a réussi,
- des situations problématiques dont il cherche à clarifier les aspects, le processus, les enjeux et auxquelles il voudrait trouver une issue.
A retenir
L’analyse des pratiques ne se veut pas une régulation d’équipe et ne peut donc être un temps d’ajustement des conflits de personnes ou d’équipe.
- L’analyse des pratiques n’est pas un lieu de supervision du professionnel ce n’est donc pas un temps de critiques. J'endosse le rôle d’accompagnateur, aidant. Je ne suis pas là pour évaluer, sanctionner ou apporter des solutions toutes faites. « Je suis là pour vous aider à trouver vos solutions et non pour décider à votre place. Je suis là pour vous soutenir dans la clarification de vos pensées, valeurs, actions…»
- L’analyse des pratiques est un lieu de formation, où l’erreur est une étape d’apprentissage. Autrement dit, la capacité de douter et se remettre en question, est indispensable et nous le faisons dans un temps de travail d'équipe dans un climat de bienveillance.
La guidance professionnelle
La guidance professionnelle s'apparente à l'analyse des pratiques et diffère par l'individualité de la situation. Je propose 50 minutes de guidance pendant lesquelles les questionnements sur la posture, les ajustements internes et externes sont abordés suivant le besoin du moment du professionnel. La guidance professionnelle agit de façon à donner un retour et un sens d’action permettant de développer ses compétences, son savoir-être et savoir-faire, ses connaissances théoriques, son éthique…
Ces séances reposent sur une confidentialité absolue de ma part, cela permet d'avoir un espace d'accueil de sa pratique afin de recevoir questionnements, feedback et échanges en toute confiance.